- Dienst
- Herstructurering van vennootschappen
Op deze pagina
Auteur: Wim Vermeulen
Herstructurering van vennootschappen
Uw groepsstructuur weer laten kloppen met de realiteit
Vennootschapsstructuren groeien zelden volgens plan. Activiteiten komen erbij, vastgoed sluipt in de werkvennootschap, een overname brengt vennootschappen mee die nooit geïntegreerd raakten. Op een dag stelt u vast dat de structuur niet meer klopt met de realiteit: ze kost geld, blokkeert een verkoop of overdracht, of stapelt risico’s op de verkeerde plaats.
Een herstructurering zet dat recht: fusies vereenvoudigen, splitsingen scheiden wat niet samen hoort, inbrengen en omzettingen brengen activiteiten in de juiste vorm. Cazimir voert die operaties uit met de twee garanties die ertoe doen: fiscale neutraliteit, zodat de verschuiving zelf geen belasting kost, en juridische zorgvuldigheid, zodat geen contract, vergunning of schuldeiser onderweg verloren loopt.
1. Verschuiven zonder af te rekenen: de kunst van de neutraliteit
Het vennootschapsrecht biedt een volledige gereedschapskist: de fusie die vennootschappen samenvoegt, de splitsing en partiële splitsing die activiteiten of vastgoed afscheiden, de inbreng van een bedrijfstak of algemeenheid die activiteiten verhuist zonder activa stuk voor stuk over te dragen, en de omzetting die de rechtsvorm aanpast. Elk instrument heeft eigen procedures, verslagen en beschermingsregels voor schuldeisers en aandeelhouders.
De fiscale laag bepaalt het succes: deze operaties kunnen belastingneutraal verlopen, zonder afrekening over meerwaarden en met behoud van overgedragen verliezen binnen de wettelijke grenzen, maar enkel als ze beantwoorden aan zakelijke motieven en de antimisbruiktoets doorstaan. Een herstructurering die louter fiscaal geïnspireerd oogt, riskeert haar neutraliteit te verliezen, met een afrekening over jaren van opgebouwde meerwaarden als gevolg. Daarom documenteren we de motieven grondig en vragen we bij gevoelige operaties vooraf zekerheid bij de rulingdienst. Zo weet u vóór de eerste akte wat de operatie kost: in het beste geval niets.
2. Wanneer is een herstructurering aangewezen?
Een herstructurering verdient een ernstige analyse in onder meer deze situaties:
Vastgoed of beleggingen zitten in uw werkvennootschap en bedreigen het risicoprofiel, een verkoop of het gunstregime voor familiebedrijven
U bereidt een verkoop voor en de koper wil enkel de activiteit, niet de hele historiek
Uw groep telt vennootschappen die elkaar overlappen en samen meer kosten dan ze opbrengen
U wil activiteiten splitsen tussen kinderen of takken van de familie
Een overname moet juridisch geïntegreerd worden in uw bestaande structuur
Uw rechtsvorm past niet meer bij de omvang of de plannen van de onderneming
3. Onze aanpak
We vertrekken van het doel, niet van het instrument: wat moet de structuur kunnen na de operatie, voor de activiteit, het risico, de fiscaliteit en de familiale plannen? Daaruit volgt het ontwerp: welke vennootschappen fuseren, wat wordt afgesplitst, wat wordt ingebracht, en in welke volgorde. Die volgorde is vaak even bepalend als de keuze van de instrumenten zelf.
Daarna voeren we uit: de verslagen en besluitvorming, de bescherming van schuldeisers en tegenpartijen, de continuïteit van contracten, vergunningen en personeel, en de fiscale dossiervorming rond de zakelijke motieven, zo nodig bekroond met een voorafgaande ruling. We werken daarbij nauw samen met uw accountant en bedrijfsrevisor, ieder in zijn rol. Na de operatie leveren we een structuur op die niet alleen vandaag klopt, maar ook de volgende stap aankan: een verkoop, een overdracht of verdere groei.
4. Met welke instrumenten werken we?
Fusie
Splitsing en partiële splitsing
Inbreng van bedrijfstak of algemeenheid
Omzetting van rechtsvorm
Fiscale neutraliteit en rulings
Grensoverschrijdende operaties
Integratie na overname
5. Veelgestelde vragen over herstructureringen
Wat betekent een fiscaal neutrale herstructurering?
Dat de operatie zelf geen aanleiding geeft tot belasting: de meerwaarden op de overgedragen activa worden niet afgerekend maar doorgeschoven, en de fiscale kenmerken zoals gestort kapitaal en, binnen grenzen, overgedragen verliezen blijven behouden. Voorwaarde is dat de operatie beantwoordt aan zakelijke motieven en niet hoofdzakelijk fiscaal geïnspireerd is.
Wat zijn aanvaardbare zakelijke motieven?
Denk aan het scheiden van risico’s, het vereenvoudigen van de groep, het voorbereiden van een overdracht of opvolging, het bundelen van activiteiten of het mogelijk maken van een participatie. De motieven moeten reëel en aantoonbaar zijn, en we documenteren ze van bij het ontwerp. Bij twijfel biedt een voorafgaande ruling zekerheid vooraleer er één akte getekend wordt.
Hoe lang duurt een herstructurering?
De wettelijke procedure voor een fusie of splitsing vraagt met de verslagen, de neerleggingen en de wachttermijnen al snel enkele maanden, en de voorbereiding, het ontwerp, de waarderingen en eventueel de ruling, komt daar bovenop. Reken op een half jaar voor een doordachte operatie. Wie de structuur nodig heeft voor een verkoop of schenking, begint dus best ruim op voorhand.
Wat gebeurt er met lopende contracten en personeel?
Bij fusies, splitsingen en inbrengen van een algemeenheid of bedrijfstak gaan de rechtsverhoudingen in principe van rechtswege over, en voor het personeel gelden beschermende regels die de arbeidsvoorwaarden vrijwaren. Toch verdienen sleutelcontracten aandacht: sommige bevatten clausules die bij een controle- of structuurwijziging opzegging of heronderhandeling toelaten. Die inventariseren we vooraf.
Kan ik vastgoed uit mijn werkvennootschap halen zonder zware kosten?
De partiële splitsing is daarvoor het aangewezen instrument: het vastgoed verhuist naar een aparte vennootschap zonder fiscale afrekening, mits zakelijke motieven en correcte uitvoering. Dat is doorgaans aanzienlijk efficiënter dan een verkoop of uitkering van het pand. De registratierechten en de latere plannen met beide vennootschappen nemen we mee in het ontwerp.
Uw aanspreekpunt
Wim Vermeulen
Advocaat - Vennoot
Een eerste gesprek van dertig minuten is kosteloos en vrijblijvend.
Artikels over herstructureringen
NEWSFLASH: Eindelijk fiscale zekerheid omtrent de fiscale neutraliteit van vereenvoudigde zusterfusies.
Andere diensten
Continuïteit van het bedrijf waarborgen
Vermogen structureren via Luxemburg
BBI-onderzoek verdedigen
We luisteren graag voordat we adviseren
Vertel ons uw situatie. In een eerste gesprek van dertig minuten brengen we samen in kaart wat u nodig heeft, kosteloos en vrijblijvend.


